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月薪15%調整被指變相降薪!順豐回應:旨在完善員工激勵機製 不涉及一二線員工-pg官方網

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      月薪15%調整被指變相降薪!順豐回應:旨在完善員工激勵機製 不涉及一二線員工

      來源於:月薪15%調整被指變相降薪!順豐回應:旨在完善員工激勵機製 不涉及一二線員工-pg官方網

      發布時間:2026-08-27 10:33:43

      文章摘要:

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      8月27日消息,月薪近日,調整有多位順豐員工在社交平台發文稱,被指變相kaiyun網頁登錄入口收到公司郵件通知調整薪酬結構,降薪將固定月薪的順豐善員涉及15%劃為季度績效。有員工認為是旨完製“變相降薪”、“付押金上班”。工激工

      對此調整,勵機順豐官方回應稱,月薪集團本次薪酬結構優化調整並非降薪,調整旨在持續完善員工激勵機製,被指變相kaiyun網頁登錄入口實現業績與員工收益協同發展,降薪調整後公司整體薪酬支出將略有增加。順豐善員涉及

      順豐還指出,旨完製此次調整是工激工將年度現金薪酬的15%拆分作為季度考核基數,調整後將會有10%以上的績優員工收入增加,實現員工優績優酬。另外,此次調整僅針對總部職能,不涉及一、二線員工。

      財報數據顯示,順豐控股2025年業績再創新高,全年營收3082億元,同比上漲8.4%;歸母淨利潤111億元,同比增長9.3%,歸母淨利潤率3.6%,同比微增0.03個百分點;全年毛利率13.07%,同比回落0.61個百分點。

      人工仍是公司最大成本項,2025年人工成本占收入比重達到43.04%,較2024年抬升2.46 個百分點。

      財報解釋,主要源於持續提高一線收派人員薪資待遇、加大業務銷售激勵,業務規模擴張也帶動薪酬總額走高;公司同步落地智能化、無人化設備,以此提升作業效率,對衝人工成本上漲壓力。

      進入2026年第一季度,順豐營收741.42億元,同比增長6.14%;歸母淨利潤25.26 億元,同比大漲13.05%。

      其中在成本層麵,一季度毛利101.9億元,同比提升9.7%,毛利率 13.7%,同比提高0.4個百分點。

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